همکاری با ما · ۶ موقعیت باز

آینده داده‌های سازمانی را با ما بسازید

در فناوری اطلاعات ایرانیان، روی مسائل واقعی سازمان‌های بزرگ کار می‌کنیم: یکپارچه‌سازی داده، مدیریت هویت و زیرساخت‌هایی که هر روز میلیون‌ها رکورد از آن عبور می‌کند. اگر به ساختن محصولاتی با اثر ملموس علاقه دارید، جای شما این‌جاست.

فرایند جذب

  1. ۱ارسال رزومهشما این‌جایید
  2. ۲گفت‌وگوی اولیه
  3. ۳مصاحبه فنی
  4. ۴پیشنهاد همکاری
پاسخ به رزومه‌هاکمتر از ۵ روز کاری
چرا این‌جا

کار کردن در فناوری اطلاعات ایرانیان

محیطی که در آن مهندسان روی محصولات واقعی کار می‌کنند، یاد می‌گیرند و رشد می‌کنند.

فرایند جذب

چهار گام تا پیوستن به تیم

فرایند ما کوتاه و شفاف است؛ در هر مرحله می‌دانید چه اتفاقی می‌افتد.

  1. ۱

    ارسال رزومه

    از طریق همین صفحه رزومه‌تان را بفرستید. ظرف چند روز کاری پاسخ می‌دهیم.

  2. ۲

    گفت‌وگوی اولیه

    یک تماس کوتاه برای آشنایی متقابل، انتظارات و شرایط همکاری.

  3. ۳

    مصاحبه فنی

    گفت‌وگوی تخصصی با تیم فنی و در صورت نیاز یک تمرین عملی کوتاه.

  4. ۴

    پیشنهاد همکاری

    ارائه پیشنهاد، جمع‌بندی و شروع همکاری با برنامه آن‌بوردینگ.

موقعیت‌های باز

جای خالی شما در تیم ما

روی هر موقعیت کلیک کنید تا شرح وظایف و نیازمندی‌ها را ببینید.

۶ موقعیت فعال

فرم ارسال رزومه

موقعیت مورد نظر را انتخاب کنید و رزومه‌تان را پیوست کنید. اگر موقعیت مناسبی نمی‌بینید، گزینه «رزومه عمومی» را انتخاب کنید.

اختیاری؛ نشانی پروفایل لینکدین، گیت‌هاب یا وب‌سایت شخصی.

PDF، DOC یا DOCX تا ۵ مگابایت.

اختیاری؛ درباره تجربه‌ها، انگیزه یا زمان شروع همکاری بنویسید.

اطلاعات و رزومه شما صرفاً برای فرایند جذب و استخدام استفاده می‌شود.

چند نکته پیش از ارسال

  • رزومه را به‌روز و حداکثر در دو صفحه تنظیم کنید.
  • اگر نمونه‌کار یا پروفایل گیت‌هاب دارید، حتماً لینکش را بگذارید.
  • در بخش توضیحات، بنویسید چرا این موقعیت برایتان جذاب است.
  • پس از ارسال، ایمیل تأیید دریافت می‌کنید.

ترجیح می‌دهید ایمیل بزنید؟

رزومه‌تان را با ذکر عنوان موقعیت به این نشانی بفرستید:

iritco@iritco.ir